說到相關投資或是理財,只要是跟經濟有關的書
成為讓上司值得託付的部屬:51個向上管理的思考力這本會是一個很不錯的選擇
一般來說,跟經濟有關的書,通常都很艱澀難懂
而且又一大堆專有名詞
通常離我們的生活真的太遠了
但是這本成為讓上司值得託付的部屬:51個向上管理的思考力卻沒這樣的困擾
作者把專有名詞改善了很多,一般人都可以很快進入經濟學的世界
不然看到那麼多數字,鐵定發瘋
作者也是業界知名人士
所以裡面所講的趨勢分析,非常簡單
對新手來說,也能很快進入狀況
至少對於投資理財,懂得一點皮毛
以後才不會被理專誤導~所以算是很不錯的囉~
這本書有拿給我家那口子看
他也覺得寫的很簡單,代表我眼光不錯啊!
希望對這本書還在觀望的朋友,這本書會是不錯的選擇喔!
這本書的詳細介紹如下~參考一下吧
說明:
描述:
本書特別適合給「無法好好與上司相處」的人閱讀!
如何能獲得上司的完全信任,進而朝領導者之路邁進?
繼30萬暢銷書《成為讓部屬願意追隨的上司》,
眾所矚目的《部屬篇》終於上市!
每位上司當然都曾經為人屬下,
他們了解什麼樣的部屬令上司激賞?上司願意拔擢什麼樣的部屬?
日本新一代最傳奇、最平民,也最成功的領導者典範岩田松雄,
以自身擔任部屬、上司、經營者的豐富經驗,
描繪出理想部屬應具備的形象,並破解上司沒有明講的暗喻。
在這個就算待在大企業也未必安泰的環境,
領導者是否擁有夢幻團隊,攸關著組織的成敗。【博客來週年慶特惠】
值得讓上司全心託付的部屬應具備什麼樣的特質?
對主管而言,你是他們願意相信相依的人嗎?
看似一路扶搖直上、仕途順遂的岩田大叔,其實也曾經歷過與上司不合、前途黯淡的窘境。他從過去身為部屬以及擔任上司的經驗中,依據──思考邏輯、溝通力、工作能力、行動力、向上管理、讀書術、人格特質等七大面向,萃取出值得讓上司託付的51個方法。
熱忱推薦
統一星巴克總經理-徐光宇
職場觀察部落格-萬惡的人力資源主管
台灣房屋智庫發言人-張旭嵐
須知:
- 作者: 岩田松雄
已追蹤作者:[修改]
確定
取消
新功能介紹 - 譯者:劉滌昭,陳亦苓
- 出版社:悅知文化
新功能介紹 - 出版日期:2014/05/30
- 語言:繁體中文
目前有在博客來也在做其他的特價喔
| 健康滿百蔬果汁 【博客來新會員好禮】 | 水漾BEAUTY纖果汁:粉嫩又活力 | ||
| 家庭簡易美食-飲料 | 果汁.果茶.水果點心 【博客來購物優惠】 | ||
| 美容廋身鮮果汁 | 蔬果汁 |
標籤註解:
成為讓上司值得託付的部屬:51個向上管理的思考力 書評報告
成為讓上司值得託付的部屬:51個向上管理的思考力 書籍大綱
成為讓上司值得託付的部屬:51個向上管理的思考力 閱讀讀書心得
成為讓上司值得託付的部屬:51個向上管理的思考力 評比推薦報告心得
成為讓上司值得託付的部屬:51個向上管理的思考力 內容大鋼目錄大鋼
成為讓上司值得託付的部屬:51個向上管理的思考力 二手書價格
成為讓上司值得託付的部屬:51個向上管理的思考力 作者推薦序
成為讓上司值得託付的部屬:51個向上管理的思考力 閱讀的CP值高嗎
成為讓上司值得託付的部屬:51個向上管理的思考力 問卦爆掛
底下這些本月博客來熱門推薦喔!
| 輕鬆出差英語 | 輕鬆出差英語 | ||
| 現代商業英語與實務 | 商用英語會話大全 | ||
| Market Leader (Elementary) New Ed. Practice File | 商貿英語會話書+CD |
【推薦叢書】愛看書的小孩不會變壞,【推薦叢書】從小養成閱讀的習慣絕對不會錯
因為看書也能養成好的耐心,對於成長發展也是很重要的關鍵,【推薦叢書】所以在選購書籍時,像我都會考慮到之後1-2年的經驗傳承,【推薦叢書】這樣才不會浪費了買書的意義
什麼投資都比不上頭腦的投資,那才是真正能回本的資產啊,【推薦叢書】最近很多出版品,都很值得一在再讀喔【博客來優惠快訊】愛看書的小孩不會變壞,【博客來優惠快訊】從小養成閱讀的習慣絕對不會錯
因為看書也能養成好的耐心,對於成長發展也是很重要的關鍵,【博客來優惠快訊】所以在選購書籍時,像我都會考慮到之後1-2年的經驗傳承,【博客來優惠快訊】這樣才不會浪費了買書的意義
什麼投資都比不上頭腦的投資,那才是真正能回本的資產啊,【博客來優惠快訊】最近很多出版品,都很值得一在再讀喔【博客來百貨公司週年慶】愛看書的小孩不會變壞,【博客來百貨公司週年慶】從小養成閱讀的習慣絕對不會錯
因為看書也能養成好的耐心,對於成長發展也是很重要的關鍵,【博客來百貨公司週年慶】所以在選購書籍時,像我都會考慮到之後1-2年的經驗傳承,【博客來百貨公司週年慶】這樣才不會浪費了買書的意義
什麼投資都比不上頭腦的投資,那才是真正能回本的資產啊,【博客來百貨公司週年慶】最近很多出版品,都很值得一在再讀喔
文章標籤
全站熱搜